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荣成清大教育人力资源管理现状及优化策略研究

摘要

“少年强，则国强”，教育是一个国家的根本。党的十九大作出了优先发展教育事业、加快教育现代化、建设教育强国的战略部署，充分体现了我国对教育的重视。随着国家对教育的重视，国民对教育的要求越来越高，传统的教育模式也越来越不能满足学生的学习需求和家长的要求，于是越来越多的教育辅导机构应运而生，在学生课余时间对学生的课业进行辅导。市面上的教辅机构层出不穷，但是质量却良莠不齐，首先在管理方面便有很大问题。目前大多数的教育辅导机构企业规模较小，规章制度不够完善，人才流动性大，人力资源管理方面有着各种各样的问题。

本文阐述