生命科学技术学院
2014年5月;毕业生离校前要带以下证件;就业派遣范围和方式;;;;;就业协议审核注意事项：;特殊情况说明;一、熟悉相关政策，做好托管工作;学校依据就业协议书，编制就业方案，经毕业生确认后，省教育厅依据方案打印报到证，户籍部门完成户口迁移证的制定，毕业生凭借相关证件前往用人单位或者户档管理部门报到的工作。
毕业生毕业后，按照规定，原则上户档是不能留存在学校和学校所在地派出所的。如果签订了就业协议，单位有用人自主权的，其户档转到所在单位及单位所在辖区的派出所；如果单位没有用人自主权的，则一般是转到单位所在地的人才市场；;“报到证”全称是“普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。报到证是到接收单位报到的凭证，它证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，毕业生凭报到证及其它有关材料办理人事档案和户口迁移手续，也是人才服务机构存档的证明。
报到证为一式两联（正本和副本），正本为红色，由毕业生持有，到单位报到时交给单位；副本为白色，一般由学校负责放进毕业生的档案。
;*;转户、转档的重要凭证；
人才市场的准入证；
档案流动的通行证；
用人单位接收的重要凭证；
转正定级、职称评定的重要材料；;1.毕业生到工作单位报到的凭证，用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作；
2.毕业生办理落户手续的凭证；
3.毕业生参加工作时间的初始记载和凭证；4.毕业生资格或身份的体现。
;;;我校办理安排;《户口迁移证》是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地的凭证，不能做为户口使用，由户口迁出地的公安机关开具。毕业生到达迁入地后，须在有效期内将《户口迁移证》交给户口登记机关及时办理落户手续，否则将成为“黑户”。毕业生办理落户手续时，必须配合《报到证》同时使用。
武汉市内不需要《户口迁移证》，只要户口底页。;*;1.4什么是档案;档案内容：成绩单、学年鉴定表、社会实践登记表、毕业生登记表、报到证存根、毕业证和学位证书???本、体检表、奖惩材料、党团组织材料等。;1.5何谓改派;;3.解决户档问题的途径;;具体案例：;国企自主接收;国企自主接收;国企指定托管;国企指定托管;国企不接收;国企不接收;三资指定托管;三资指定托管;三资不接收;三资不接收;民营指定托管;民营指定托管;民营指定托管;民营不接收;外资;错误1：缺托管章;错误2：民营无接收权;错误3：地域受限;特别说明：;*;*;*;3.2户档回原籍;3.3湖北省内就业派遣的特殊性;4.应办而不办理人事代理对个人的影响;5.1我省毕业生户档托管机构;5.2户档托管机构的选择;各托管单位来华农办理时间;（一）毕业研究生派遣方案制定及反馈
1．学院上交毕业研究生就业协议书。从即日起至7月10日毕业生离校前，学院分6次集中上交毕业研究生就业协议书（时间安排见附表1），学院需按学号先后顺序整理后上交。
2．编制派遣方案。研究生就业指导中心分六次接收学院就业协议书，并依次编制派遣方案。
3．派遣方案反馈至学院。研究生就业指导中心分六次向学院反馈派遣方案，学院通过各种渠道通知毕业研究生本人签字确认。;;（二）毕业研究生档案转递方案制定及反馈
1．档案转递方案编制。研究生就业指导中心每确定一批最终派遣方案，相应制定一批档案转递方案，先后共制定6批。
2．档案转递方案反馈至学院。每制定一批档案转递方案，向学院反馈一次。学院通过各种渠道通知毕业研究生确认已有信息，并补充不完整信息。
3．学院上交学生确认签名的纸质版表格。对于有疑义或者提出修改申请的需提供书面报告。
4．确定最终档案转递方案。依据学院反馈情况，确定最终档案转递方案，并以此为依据邮寄档案。
;（一）关于编制派遣方案编制的说明
1．严格按照协议书派遣。协议书上若用人单位明确接收毕业生户档关系，将严格按照协议派遣。若毕业生有不同意见，需用人单位出具“同意毕业生自行保管户档”的书面证明材料（可传真），需注明联系人、联系电话等，并加盖用人单位公章。
2．协议书上用人单位明确不接收毕业生户档关系，同时毕业生未提供人才机构托管协议或接收函者，均按照“回原籍”的方式派遣。毕业生若不同意此种派遣方式，在表格上更改信息的同时，需上交相关托管机构的接收函或者托管协议，其两种材料缺一不可。
3．未签订就业协议，用人单位出具同意录用接收函者，参照协议派遣方式执行。学生上交接收函的同时，学院需审核其空白协议书，避免一人持有多个签订多个单位的现象。
;（二）派遣方案及档案转递方案反馈的说明
1．为便于学院开展工作，研究生就业指导中心向学院提供有编号的电子版的反馈材料，学院在确