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人力资源管理在汽车行业中的运用分析

摘要

在我国汽车行业已经成长为了国民经济支柱比较大的产业,而在过去，汽车行业是暴利时代的象征，但现在已逐步进入微利时代的成熟期。

汽车4S店的管理工作也已经逐渐变得更加正式，有着科学化的管理。时下汽车4S店的人力资源管理越来越受到人们的关注，集团店也在越来越规范化人力资源方面的管理,公司在实际应用中，逐步实现人力资源管理的重要性。

本文从汽车4S店自身的人力资源管理发展角度出发探索，研究了解汽车4S店人力资源管理存在的问题，以及需要采取的措施和整体战略方面提出了汽车4S店发展的对策。阐述了人力资源管理在中国汽车行业中的现状，加强对汽车行业人力资源管理的了