基本信息

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文档摘要

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医院专业技术职务聘任管理办法（试行）

第一章总则

第一条为进一步规范医院专业技术职务聘任管理工作，在全院范围内营造“优聘劣汰、注重实绩、力求上进”的良好氛围，实现专业技术人才队伍的合理配置，促进医院健康发展的目的。根据国家、省、市、县有关专业技术职务评聘等有关规定，结合医院实际情况，特制定本办法。

第二条聘任原则

（一）在医院岗位设置限额内，坚持评聘分开；

（二）坚持公开、公平、公正、择优、良性竞争；

（三）坚持与业绩考核紧密挂钩；

（四）逐步建立专业技术职务“能上能下、动态管理”的聘任机制，通过规范聘任管理促进医院良性发展和专业技术人员业务素质的不断提升。

第三条聘任范围

（一）聘