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文档摘要

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2025年人力资源师二级理论知识卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题均有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

2.在组织结构设计中，集权与分权的划分主要涉及（）。

3.岗位分析的主要目的是（）。

4.以下不属于人力资源需求预测方法的是（）。

5.招聘广告的主要目的是（）。

6.内部招聘的优点不包括（）。

7.人员甄选的核心环节是（）。

8.培训需求分析中，针对组织目标与现有资源之间差距的分析属于（）。

9.企业培