基本信息
文件名称：职位评估系统方法.pdf
文件大小：5.5 MB
总页数：16 页
更新时间：2026-02-06
总字数：约3.54万字
文档摘要
职位评估系统方法
1.影响
影响因素考虑的是，职位在其职责范围内、操作中所具有的影响性质范围。并以
贡献作为修正。
该因素主要考虑以下三个维度：
--组织规模
一职位在组织内部的影响
一职位的贡献大小
贡算度
_________影响号次
1.1组织规模
组织规模的定义：组织是指岗位所处的组织规模。此规模数在准备阶段已经确