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联想新员工入职培训

联想的新员工入职培训

联想对新员工的指导从其进入公司的第一天开始。上班第一天,有新员工的“首天培训”，主要是熟悉工作环境和要求；紧接着是所在公司的新员工入职培训、集团的“入模子培训及后续的轮岗培训，之后,新员工就可以返回各自的部门和岗位.

前两个培训各需—周，轮岗通