基本信息

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文档摘要

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破局与重塑：我国劳务派遣管理的困境剖析与优化路径

一、引言

1.1研究背景与意义

劳务派遣，作为一种特殊的用工形式，最早起源于20世纪20年代的美国，随后在欧洲、日本等国家和地区得到广泛应用。20世纪70年代末，改革开放政策的实施使得外资企业开始涌入中国，带来了先进的生产技术和用工模式，我国由此引入了劳务派遣。

在我国，劳务派遣的发展历程可大致分为四个阶段。20世纪70-80年代为萌芽期，当时主要是为解决外国企业驻华代表机构的用工需求，外企服务公司应运而生，这便是我国劳务派遣的雏形。20世纪90年代-2000年是起步发展期，随着市场经济制度的确立以及用工制