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2025年劳动合同解除流程范文下载

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为规范劳动合同解除行为，保障用人单位与劳动者的合法权益，特制定本劳动合同解除流程。

一、适用范围与原则

本流程适用于公司全体与劳动者签订劳动合同的员工。劳动合同的解除应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、及时通知、维护双方合法权益等原则。

二、解除类型与条件

（一）协商一致解除

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。双方应就解除条件、经济补偿（如适用）、工作交接、离职手续等达成一致，并签署书面《协商解除劳动合同协议书》。

（二）劳动者单方解除

1.提前通知解除：劳动者有下列情形之一的，应当提前三十