附件1

江苏医药职业学院

第三轮岗位设置与聘任实施方案

为进一步推进人事制度改革，强化岗位职责与竞争意识，优

化配置学校人力资源，加强人才队伍建设，充分调动和发挥各类

人员的积极性。根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈江苏

省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（苏办发〔2008〕

23号）、《江苏省卫生事业单位岗位设置管理指导意见》（苏人通

〔2009〕170号）、《江苏省高等学校岗位设置管理实施意见》（苏

人社发〔2021〕123号）的文件精神。结合我校实际情况，特