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文档摘要

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201x年度公司月度绩效考核项目

根据公司201x年的发展及公司业务调整，现将201x年公司绩效考核指标制

定下，具体项目见附件：

一、本次整体提高财务维度指标比重，降低流程维度指标比重，其他维度指标权

重不变，对各维度指标调整下，

1、财务维度指标：对指标标准予以提高，对指标权重予以调整，更侧重关健的

绩效所占权重；

2、客户维度提高新客户开发成功数及销售额指标；

3、流程维度调整欠条管理指标，统一合并为商务订单处理差错数（含订单、物

流、欠条、设计等）指标；

4、创新维度指标提高新产品销售