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文件名称:2025年管理学整套考试题及答案.docx
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总页数:14 页
更新时间:2026-02-07
总字数:约4.98千字
文档摘要

2025年管理学整套考试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)

1.在赫茨伯格双因素理论中,下列哪一项属于激励因素?

A.公司政策??B.工作成就感??C.工资水平??D.工作条件

答案:B

2.当组织面临“结构惰性”时,管理者首要的干预手段是:

A.提高薪酬??B.重新设计组织文化??C.引入外部顾问??D.建立临时任务小组

答案:D

3.根据明茨伯格的管理角色理论,管理者在签署法律文件时扮演的角色是:

A.领导者??B.联络者??C.挂名首脑??D.传播者

答案:C