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Y公司内部沟通问题及对策研究

摘要

沟通在企业的经营过程中起到至关重要的作用，员工通过沟通传递企业的信息，信息传递是否及

时、完整、准确直接影响到沟通是否有效，也正因此，企业内部沟通是否有效就制约了企业能否在未

来进行持续发展。

Y公司是宣化区一家大型国营企业，在国内主要从事通信网络服务，但由于公司规模的不断扩

大，部门和部门之间，员工和员工之间的沟通问题也是愈发凸显。因此研究该公司内部沟通存在的问

题以及制定对应的内部沟通机制已经成为该公司的目前发展的主要问题。

基于此，以Y公司为研究对象，结合内部沟通相关理论，并根据Y公司内部沟通的现状，在制