基本信息

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文档摘要

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医院科室年度绩效考核制度

一、目的

1、通过对科室年度绩效考核，总结优势，分析不足，实现科室及

医院可持续和谐发。

2、通过对科室年度绩效考核，坚持医院正确的办院方向，实现管

理出效益，实现医院社会效益和经济效益的协调统一。

二、科室及指标

临床医技核算科室及其关键业绩指标

三、指标体系

（一）医疗工作量及医疗质量指标30分

1、门诊量含门诊量完成率和门诊量增长率

2、出院