基本信息
文件名称：医院绩效考核与分配方案.pdf
文件大小：6.29 MB
总页数：13 页
更新时间：2026-02-07
总字数：约1.21万字
文档摘要
某医院绩效考核与分配框架草案
为适应医疗卫生事业发展的新常态，加大医院分配制度改革力度，进
一步调动全院工工作的积极性、主动性与创造性，结合医院业务发展具
体实际，特制定本方案。
一、指导思想
医院绩效分配制度是以广大患者群众为中心，解决患者群众看病难、
看病贵的问题为目的，推行成本核算，突出绩效优先、兼顾公平、实行按
劳分配、多劳多得原则，体现向业务第一线和特殊岗位适度倾