基本信息
文件名称：月度绩效考核方案管理.pdf
文件大小：5.32 MB
总页数：17 页
更新时间：2026-02-07
总字数：约1.25万字
文档摘要
某部门月度绩效考核管理措施
一\总则
㈠为有效评估员工月度工作绩效，形成以绩效改善和员工成
长为关键导日勺人才鼓励机制，激发员工积极上的工作热忱和
创新精神，结合企业规定和本部门实际工作状况，特制定本绩效
考核措施。
㈡考核范围
1.本措施合用于本部门处室经理及如下正式员工；
2.从外单位借调人员或挂职人员可参与本部门月度考核，
并将绩效考核状况反馈原单位实行扣罚。
㈢如下状况不