基本信息

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文档摘要

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药剂科绩效考核细则

一、药品管理考核（权重20%）

1.药品采购管理（4分）

考核内容：采购计划制定、供应商资质审核、采购流程合规性。

考核标准：①采购计划需结合临床需求与库存动态，每月25日前提交下月计划，未按时提交扣1分；②供应商资质（营业执照、药品经营许可证、质量保证协议等）需在有效期内，每缺1家资质或过期扣0.5分；③采购订单需经科主任审批，未经审批擅自采购每次扣2分；④急救药品、短缺药品需建立应急采购预案，无预案或未演练扣1分。

2.药品验收管理（4分）

考核内容：到货验收记录完整性、质量检验执行情况。

考核标准：①验收时需核对药品名称、规格、数量、