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文档摘要

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2026年环保材料公司核心技术人才激励与保留管理制度

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》等相关法律法规，结合本环保材料公司研发创新、生产工艺优化、新型材料成果转化等核心业务发展需求制定，适用于公司认定的所有核心技术人才及技术研发部、生产技术部、质量控制部等相关业务部门。本制度旨在建立科学、完善的核心技术人才激励与保留体系，充分激发核心技术人才的研发创新积极性、主动性，认可技术人才的工作价值与贡献，为技术人才搭建专属职业发展通道，营造良好的研发工作氛围，稳定公司核心技术团队，保障公司在环保材料领域的技术竞争力与创新发展能力，实现技术