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文档摘要

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幼儿园绩效考核方案

为进一步深化幼儿园内部改革，贯彻”按劳分配，优质厚

酬”的则，根据教职工的考核情况，使教师的劳动价值得到

充分的肯定，从而调动全体教职工的积极性，引导教师按规

定办事，努力提高办园水平，幼儿园特制定教师考评细则。

一、指导思想：

以绩效工资实施为契机，建立科学规范的收入分配机制,

充分发挥绩效工资的杠杆作用。在考核分配中坚持多劳多得、

优绩优酬，充分调动教师的工作积极性，激励广大教职工爱

岗