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文档摘要

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某有限企业员工绩效考核细则

一、绩效考核日勺目的：

1.不停提高企业日勺管理水平、产质量,减少生产经营成本和事故发生率,提

供企业保持可持续发展的动力；

2.加深企业员工理解自己日勺工作职责和工作目日勺；

3.不停提高企业员的工作能力，改善工作业绩,提高员工在工作中的积极性和

积极性；

4.建立以部门、班组为单位的团结协作、工作严谨高效的团体；

5.通过考核成果的合理运用（奖惩或待遇调整、精神奖励等），营造一种鼓

励员工奋发向