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深圳时空科技公司绩效考核现状及对策研究

摘要

当今世界上，不管哪一个国家，哪一个企业，都有绩效考核这个管理内容，这是不可缺少的，上到政府下到民营单位都离不开绩效考核，而且我们国家的绩效考核体系还是有点不太完善，显得不够成熟。它与我们的产品息息相关，不只仅限于薪酬劳动，它可能代表了产品的好坏，为了更好的完善我国中小企业绩效考核的体系，不再让绩效考核作为一种摆设。在此，本文以时空公司为研究对象,结合介绍研究的背景、研究的目的、研究方法以及内容及相关理论基础。对时空公司及其绩效考核现状，进行调查问卷解释，分析时空公司绩效考