基本信息

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文档摘要

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2025年旅游行业员工合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自2025年1月1日至2027年12月31日，共计三年。其中试用期二个月，自2025年1月1日至2025年2月底。

第二条工作岗位及职责

甲方安排乙方在XX部门担任XX岗位。乙方的工作职责包括但不限于：

1.根据公司要求，负责XX地区的旅游线路设计、行程安排及报价工作；

2.负责收集和整理XX地区的旅游资源信息，并进行市场分析；

3.