基本信息
文件名称:餐馆店长经营培训管理手册.docx
文件大小:98.05 KB
总页数:20 页
更新时间:2026-02-08
总字数:约7.8千字
文档摘要
餐馆店长经营培训手册
作业员是以时刻来工作,治理者以目标为中心来工作。这是治理者与作业员全然上的差异。
为方便起见以下治理者均称为店长。
第一章经销商〔店长〕的资质
一、店长的职责
★五项全然职责
〔1〕达成业绩的职责:不管店长是经营者依旧营业者,必须担负起店中业绩的要紧责任。
〔2〕治理的职责:关于店中的“人〞、“物〞、“钞票〞、“情报〞等,店长都得充分治理、具体落实执行公司的各项。
〔3〕指挥统帅的职责:店长应该发扬指导、统帅部属的最大能力。正确与适当的指导,下属才能100%的发扬能力。
〔4〕解决咨询题的职责:有关于业绩或工作中所发生的咨询题,店长都必须考虑与解决。
〔5〕判定的职责: