基本信息

---

下载

文档摘要

---

;;;员工心理健康是关乎企业生存与发展的大事。美国每年有约100万员工由于心理压力而缺勤，每一个员

工的缺勤会造成668美元的损失，40%的人“跳槽”或转行是由于心理压力所致，更换一个雇员要

1000—30000美元，75%的员工会在工作时间考虑个人问题。超负荷的压力不仅仅损害个体，而且严重

破坏了组织的健康。;??被《商业》2004年5月17日评为“不仅仅设计产品”的全球著名工业设计公司IDEO公司，

在控制团队情感的方式上有自己特殊的办法。公司CEO蒂姆？布朗信赖娱乐对减轻员工压力的作用，所

以他为员工提供（本文来自博锐邓正红专栏）了一个舒缓工作压力的地方。他在公司房子的了几