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文档摘要

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奥鹏17春１6秋华师《绩效管理与薪酬设计》在线作业

一、单项选择题(共1５道试题，共3０分。)

1.团队工资的重要构成要素不应该包含(）。

A.技术工资

B.基本工资

Ｃ.绩效认可奖励

Ｄ.激励性工资

对的答案:

2.依照约瑟夫的观点，如下不属于福利的是（）。

A．节曰工资

B.计件工资

C．带薪假期

D.医疗保险

对的答案:

3.薪酬水平定位的（），是指公司发放的酬劳高于市场平均工资水平。

A.滞后策略

B.领先策略

C.匹配策略

Ｄ.跟随策略

对的答案：

4.薪酬管理由三个基本环节构成，分比为薪酬规划、薪酬设计和（）。

A.薪酬调控