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文档摘要

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*金牌团队的黄金法则打造金牌团队我我是谁？我在哪里？我想要什么？我在做什么？我有什么？打造金牌团队盲目的我公开的我未知的我秘密的我他人（已知）（未知）我（已知）（未知）人对自我的认知是一个不断探索的过程。通过与他人分享秘密的自我，通过他人的反馈减少盲目的自我，才能使我们对自己了解的更多更客观。打造金牌团队黄金法则一：领导不错性格不错：好领导要有好人品关系不错：好领导要有好人际知识不错：好领导要有好头脑直觉不错：好领导要有好常识经验不错：好领导要有好历练打造金牌团队领导不错的具体体现：1.