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文件名称：一小时劝回叛逃的业务员管理资料.pptx
文件大小：7.48 MB
总页数：27 页
更新时间：2026-02-09
总字数：约4.05千字
文档摘要
一小时劝回叛逃的业务员管理资料
目?录01叛逃业务员的识别与预警02叛逃业务员的心理分析03劝回叛逃业务员的策略04劝回后的管理与巩固05案例分析06预防叛逃的长效机制
叛逃业务员的识别与预警CATALOGUE01
情绪波动业务员情绪波动较大，如表现出焦虑、紧张或对公司的负面情绪明显增加，可能是其内心正在权衡是否叛逃。工作态度突变业务员突然表现出对工作的消极态度，如频繁迟到早退、工作效率显著下降、对客户服务敷衍了事等，可能是叛逃的前兆。客户资源转移业务员开始将客户资源私下转移或与其他公司接触，甚至在未授权的情况下将公司机密信息泄露给竞争对手，这是叛逃的明显信号。财务异常业务员的财务行为出现异