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2024年集体劳动合同参考样本

第三十二条甲方依据岗位特性、条件和要求，遵循法定的职业培训规定，建立并实施职业培训制度，对职工进行系统的职业技能提升培训。甲方制定的职业培训计划和经费使用方案需经职工代表大会或全体职工讨论，规定管理人员的培训经费不得超过总额的%，而生产一线职工的培训经费不得低于总额的%。

第三十四条甲方为提升职工的专业技能，提供专门的培训费用，可与职工签订专项协议，明确服务期限及违约责任，依据《劳动合同法》相关规定执行。

第三十六条集体合同的变更或解除应遵循集体协商程序。未经双方同意，任何一方不得单方面修改本合同。

第三十七条在以下情