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2025年工伤解除劳动合同格式范本

双方：____(公司)与____(员工)，身份证号码：____

基于相关法律、法规的规定，甲乙双方通过友好协商达成以下协议：

一、乙方于____年____月____日正式加入甲方，双方签订的最后一轮劳动合同期限从____年____月____日至____年____月____日。不幸的是，____年____月____日下班后，乙方在家中突发脑溢血，甲方给予了必要的协助。依据规定，乙方的三个月医疗期至____年____月____日结束。

鉴于现行保险条例，经双方确认，该次意外不属于工伤范畴，乙方因此决定放弃工伤认定申请。