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文档摘要

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职位名称规范与职位序列划分

设计方案汇报

太和顾问项目组

2019年07月

此报告仅供圣得西内部使用。未经书面许可,其

aiHe

书它任何构不得推自传,引用或复制

报内容

0汇报的主要内容

职位命名及职位等级规范的设计方案

职位技术等级划分方案

职位序列划分设计方案

设计成果展示

TaiHe

职位命名的设计原则

国际化原则一与国际惯例接轨

标准化原则一做到职位命名标准、风格统-

规范化原则一建立职位命名称谓的统一规范

。前瞻性原则-充分考虑企业的未来发展,为更高级职位

预留空间

0从企业现状出发、尊重行业惯例

TaiHe

职位命名的国内外成熟做法一一某台资企业

董事长

总裁