事业单位考试职业能力倾向测验（综合管理类A类）梳

理策略

一、整体备考策略

1.明确考试结构与分值分布

?核心模块：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析（具体

题量以各地公告为准，典型分布为：常识20题、言语30题、数量15题、判断

30题、资料20题）

?分值权重：言语理解与表达、判断推理占比最高（合计约45%）,资料分析定

性强（约20%）,数量关系需重点突破基础题型

?时间分配：120分钟内完成约