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2025年人力资源基础知识模拟练习题

1.现代人力资源管理的核心功能不包括以下哪项？A.人力资源规划B.员工关系管理C.财务预算管理D.绩效管理答案：C解析：人力资源管理的核心功能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。财务预算管理属于财务管理范畴，不属于人力资源管理的核心功能。

2.马斯洛需求层次理论中，最低层次的需求是？A.安全需求B.生理需求C.社交需求D.尊重需求答案：B解析：马斯洛需求层次理论将人类需求从低到高分为生理需求、安全需求、社交需求（爱与归属感）、尊重需求和自我实现需求五个层次。生理需求是维持