基本信息

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文档摘要

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职务讲明书

岗位名称

劳资专责

岗位编号

所在部门

人力资源部

岗位定员

直截了当上级

人力资源部部长

工资等级

直截了当下级

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

2002年9月

本职：职职员资和福利的造发

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：劳工作资测算、核定、发放

工作时刻百分比：40%

工作

任务

负责编制和治理公司职员及电厂职员的工资总额的核定；编制年、季、月的工资基金谋划，办理申请，追加接转手续和工资基金的审批。

频次：15次/年

负责公司职员及电厂的工资、各种津补贴、加班工资、奖金的测算及核定，造册发放等工作。

频次：至少15次/年

负责公司职员及电厂的工资、各种津补贴、加班工资