基本信息

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文档摘要

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姓名：部门：岗位：考核期间：年月日至年月日

第一局部：工作业绩方案/考核表

重点工作工程

目标衡量标准

要害策略

〔把重点工作按照时刻和要害节点进行展开〕

权重(%)

资源支持承诺

参与评价者评分

自评得分

上级

评分

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

合计

评价得分=∑〔评分*权重〕

100％

方案确认：本人 年月日直截了当上级 年月日

制定方案填写讲明

“重点工作〞一般不超过6项，不能确定的用“上级临时交办的任务〞表示，但权重不能超过10。

“考核标准〞要具体并能够衡量，一般从数量、质量、时效性、所节约的资源和客户〔含上级〕的评价等方面确定。

“要害策略〞要求把重点工作按照时刻和要