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文档摘要

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行政人事主管工作职责样本

1.负责招聘工作，制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养

2.执行公司人事管理制度，规避各项人事风险

3.做好员工关系交流、管理等一系列工作

4.贯彻、执行、监督公司规章制度和方针、目标的实施

5.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理

6、负责对新入职员工进行入职行政制度及企业文化培训;

7、协助总部办理员工入离职等其他人事相关手续。

该职位负责人事行政部全盘管理工作。

行政人事主管工作职责样本（二）

1、招聘简历的筛选与邀约、新员工入职手续的办理。

2、建立、维护人事档