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文档摘要

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就业指导六进工程

`-1就业见习基本概念2参与条件与政策保障3就业见习实施流程4就业见习与实习的区别5就业见习权益保障6六进工程实施策略7六进工程实施保障措施8六进工程实施效果评估9六进工程后续工作10总结与展望

`就业见习基本概念

`就业见习基本概念实施主体各级人力资源社会保障部门牵头，联合教育、科技等多部门共同推进0201就业见习定义由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿，组织其到政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验的就业促进措施主要目的帮助毕业生积累工作经验、提升就业能力，作为从学校到职场的过渡期

`就业见习岗位类型与范围

`就业见习岗位类型与范围岗位数量