基本信息
文件名称：人物评价法在培训需求分析中的应用指南.pptx
文件大小：3.75 MB
总页数：27 页
更新时间：2026-02-10
总字数：约小于1千字
文档摘要
人物评价法在培训需求分析中的应用指南;;方法概述;人物评价法核心定义;适用场景与适用范围;量化与质性结合;实施流程;;评价维度与标准制定;结构化观察记录;常见问题与对策;;;;操作工具设计;根据岗位胜任力模型，细化知识、技能、态度等核心维度，确保量表能全面覆盖关键绩效指标。每个维度需设置3-5个可观测的行为描述项，便于量化评估。;;结构化访谈提纲