组织进化全景图

让懂业务的管理者了解组织，让擅长六大模块的HR精通组织工作

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为了获得特定能力-绘制人才地图

出现在候选人大概率会出现的地方

通过关键人脉介绍认识，或主动地、大胆地自我介绍

并真诚地说明来意

让对方知道：我们是谁、我们的来意是什么

为接下来持续沟通做好准备