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文档摘要

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2025年人力资源管理师一级专业技能练习题及答案

一、多项选择题

1.战略性人力资源管理的核心特征包括（）。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

E.静态性

答案：ABCD

解析：战略性人力资源管理具有战略性、系统性、匹配性（内部匹配与外部匹配）和动态性的核心特征。它强调人力资源管理与组织战略的紧密结合，并随内外部环境变化进行调整，而非静态。

2.下列属于组织文化结构层次的有（）。

A.物质层

B.行为层

C.制度层

D.精神层

E.战略层

答案：ABCD

解析：组织文化的结构层次通常包括：物质层（表层）、行为层（浅层）、制度层（中层）和精神层（核心层）