基本信息

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文档摘要

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第一章人力资源规划

第一节公司组织结构设计与变革第一单元公司组织结构设计

组织结构设计基本理论

组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架．结构设计是以公司组织结构为关键的组织系统整体设计,是组织理论的一部分．组织理论为广义的大的理论,设计理论为狭义的小的,组织理论包含设计理论

组织理论的发展

组织理论的分类

组织设计基本原则

1.古典理论：以行政组织理论为依据,强调刚性

2.近代理论:以行为科学为依据,强调人的因素

３．当代理论：从行为科学中分离出来,以权变管理为依据.

1.静态的，研究组织体制\规章＼机构

２．动态:加进了人