2026年共享办公空间运营公司员工内部推荐奖励管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为优化共享办公空间运营公司（以下简称“公司”）招聘渠道结构，降低外部招聘成本，提升人才引进效率与人才适配度，充分调动员工参与公司人才建设的积极性，挖掘优质人才资源，结合《中华人民共和国劳动法》《个人所得税法》等法律法规及共享办公行业“轻资产、高服务、强运营”的人才需求特性，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部及旗下所有共享办公空间的全体在职正式员工（不含人力资源部专职招聘岗位人员），覆盖公司所有对外招聘的岗位类型（临时岗、实习岗除外）；内部推荐奖励的申报、审核、发放、追回等全流程管理均遵循