基本信息
文件名称：设计一套薪酬方案.pptx
文件大小：2.49 MB
总页数：27 页
更新时间：2026-02-11
总字数：约小于1千字
文档摘要
演讲人：;目录;PART;公司战略目标对齐;市场薪酬水平分析;针对技术研发、销售等核心岗位采用领先型薪酬策略（如市场75分位以上），辅助岗位采用跟随型策略（50分位）。;PART;岗位分析与职责梳理;因素评分法;;PART;岗位价值评估;薪酬范围与带