2026年光建一体化科技公司考勤异常处理与申诉管理制度

第一章总则

第一条为规范公司考勤异常处理及申诉全流程管理，保障考勤管理的公平性、公正性和准确性，维护公司正常的工作秩序及员工合法权益，结合光建一体化行业特点（含项目现场办公、外勤施工等场景），依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规及公司考勤管理基础规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体在职员工，包括总部行政人员、技术研发人员、项目施工人员、外勤人员等；外包人员、临时用工人员参照本制度执行，具体由用工部门负责衔接。

第三条考勤异常处理遵循“事实为依据、规则为准则、及时处置、宽严相济”的原则，申诉处理遵循“客