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文档摘要

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教师职业道德考核评价实施细则、正面清单与负面清单内容

为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强教师职业道德建设，规范教师职业行为，健全教师考核评价体系，引导广大教师践行“四有”好老师标准，争做“四个引路人”，落实“四个相统一”，结合学校教育教学实际，制定本实施细则，明确教师职业道德考核评价的具体要求、实施流程，同步制定正面清单与负面清单，作为考核评价的核心依据，确保考核评价工作科学、规范、公正、高效，推动形成尊师重教、立德树人的良好风尚。

一、教师职业道德考核评价实施细则

（一）考核评价总则

1.考核评价目的

以社会主义核心价值观为引领，以教师职业道德规范为核心，通过科学、系统的考核评价，全面