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2025年医院人事管理自查自纠报告

为全面落实深化医药卫生体制改革要求，持续提升医院现代化管理水平，我院严格对照《事业单位人事管理条例》《公立医院人事管理制度改革指导意见》及上级主管部门相关文件精神，围绕岗位设置、人员招聘、考核评价、薪酬激励、职业发展五大核心模块，对2023-2024年度人事管理工作开展系统性自查自纠。现将具体情况报告如下：

一、人事管理工作总体运行情况

我院现有在岗职工2136人（含编制内897人、备案制623人、编外616人），其中卫生专业技术人员1879人（占比88%），包含高级职称321人（正高102人）、中级职称786人、初级职称772人；学历结构为博士58人、硕