基本信息

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文档摘要

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人力资源管理规范大全套公司的人力资源是指可以推动整个公司发展的劳动者的能力的总称,它是一个很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程一、人力资源管理的基本任务:依照公司发展战略的规定,有计划地对人力、资源进行合理配备,经过对公司中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地主动性,发挥员工地潜能,为公司发明价值，保证公司战略目标的实现。二、人力资源管理的内容：人力资源管理内容人职招培绩员人劳务力