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文件名称:农发行人力资源管理部工作思路(2篇).docx
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总页数:10 页
更新时间:2026-02-12
总字数:约5.66千字
文档摘要

农发行人力资源管理部工作思路(2篇)

农发行人力资源管理部工作思路一

在当前金融市场竞争日益激烈、农发行改革发展不断深入的背景下,人力资源管理部肩负着为农发行提供坚实人才支撑和智力保障的重要使命。为了更好地适应新形势、新任务的要求,我们将围绕农发行的战略目标,以人才队伍建设为核心,以提升人力资源管理效能为重点,全面推进各项工作。

一、人才招聘与引进

1.精准规划招聘计划

根据农发行各业务条线的发展需求,结合未来战略布局,制定科学合理的年度招聘计划。深入了解各部门的人员缺口、岗位要求和技能需求,确保招聘的人才与岗位高度匹配。对于新兴业务领域,如金融科技、绿色金融等,提前做好人才储备规划,吸引具