基本信息

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文档摘要

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工程项目管理公司的薪酬管理制度

第一章总则

第一条为充分调动广大员工工作的积极性和造性，更好的发挥工

资的激励作用，促进人力资源优化配置，体现劳动付出与收入的公平

性，加强和规范公司工资管理工作，根据国家、集团公司的有关政策

规定，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条管理原则：按岗定薪，总额调控，动态管理，绩效挂钩。

第三条适用范围：本办法适用于公司合同化员工、市场化用工和技

术服务人员。

第二章工资制度

第四条公司员工实