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文档摘要

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残疾人就业培训工程落实情况工作汇报

一、项目启动背景与总体目标

2022年3月，市残联在比对“十四五”残疾人保障和发展规划指标时发现，全市16—59周岁持证残疾人中，处于就业年龄段却未实现任何形式就业的比例仍达38.7%，高于全省平均水平5.4个百分点。其中，重度肢体、听力、多重障碍人群占比超过六成，且普遍面临技能单一、培训可及性差、岗位匹配度低三大堵点。为破解“有岗无人、有人无岗”的结构性矛盾，市残联联合财政、人社、乡村振兴、国资、工商联等11个部门，启动“残疾人就业培训工程”（以下简称“工程”），以“培训一人、就业一人、幸福一家”为核心目标，计划在三年内完成4500名残疾人职业技能培训、3