基本信息

---

下载

文档摘要

---

师范大学912管理学2011年入学考试试题

1.评审

评估——通过模拟活动以评估应聘者管理潜能的方法。（12）

2.HRP——管理者为确保在适当的时候，为适当的职位配备适当数量和能力类型的工作人

员，通过规划使组织能够避免突然的人才短缺和剩余的过程。（12）

3.SUB

4.激励——是由动机推动的一种精神状态。它对人的行动起激发、推动和加强作用。

简答

1.管理者3种技能以及他们在中层底层管理中的关系（p12）

1)技术技能。对于